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商品說明


品名:隨身型反偷拍偷聽偵測器

型號:CC308+

顏色:黑色

產品:93x48x17 mm

外盒:165x115x30 mm

輸出:5.0V/500mA

電池:內置鋰聚合物電池450mAh

消耗電流:8mA

探測光波長:920nm

重量:58g

產品內含:主機x1 充電器x1 耳機x1

材質:ABS+光學濾鏡

注意事項:保固3個月



商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



日本311至今已6周年,對福島人來說,「核災」仍是無法抹滅的傷痛跟印記。不只留在福島的居民,因家園被摧毀從逃到其他縣市尋求庇護的福島人,同樣遭到無情的霸凌跟歧視。關根颯姫一家人就是個慘痛的例子。

法新社報導,關根今年15歲,她的家在311地震中被海嘯摧毀,趕在核電廠爐心熔毀後造成更大的災害以前,與家人逃到離東北很遠的外地。但她新同學並沒有對這位際遇悲慘的轉學生表示同情,反而給予她更多的羞辱孤立,跟霸凌。

「她是福島小孩,她會傳染輻射!」,來自福島的人被視為「細菌」,書包被塞垃圾、被勒索逼請客、課本被寫滿不堪入目的話。「我覺得很難過,好想死」,關根說的,也是許多來自福島孩子的心聲。

關根的家在地震中被摧毀遭海嘯捲走,一位親戚在災難中死亡,讓她們一家人不得不逃離福島。但離開福島卻是另一個艱難的開始,來自福島的原罪像身上的標籤,怎麼也擺脫不了。

由於日本打壓個人主義,因此與眾不同或是弱勢者往往成為排擠霸凌的對象。來自福島的人就這樣成為這股風氣下的犧牲品。關根現在搬回離東北老家較近的地方居住,但她並不是唯一的個案,關根被霸凌的故事,只是福島居民的悲慘際遇中,露出的冰山一角。



鉅亨網新聞中心

雖然過程也許不會很快,但據《CNBC》報導,朝九晚五的工作形態將慢慢成為過去式,人們將減少長期通勤的時間耗費。未來將有更多的工作,提供彈性的上班時間及在家上班。

常見的彈性工作方式,包括遠程辦公、兼職及彈性工時,可方便員工自行調整工作時間。據 FlexJobs 最新公布的調查結果,已有 80% 的美國公司,提供彈性的工時安排。而在過去 10 年間,特別是遠程辦公就增加 103%。

彈性工作方式,不僅有僅此一檔利於員工,也有利於雇主。

送禮FlexJobs 是一家線上搜尋彈性工作的公司,目前約有 3.4 萬筆相關工作機會。FlexJobs 創辦人兼執行長 Sara Sutton Fell 表示,對雇主而言,最大的好處首先是成本,包括用在辦公室及間接的費用,其次,也便於招募。

Fell 說,隨著失業率下降,公司尋找及招募員工變得愈來愈困難。透過提供彈性方式,企業可以擴增招募的範圍,將補充員工的可行性擴大到國內其他地方,甚至是全世界。

Fell 表示,過去彈性工作主要提供給想多照顧家人的爸爸、媽媽,尤其是母親。但這不再是唯一的原因,想多和家人相處、重視健康、生活在農村或經濟蕭條地點、想旅行的人、自由職業者,特別是千禧一代,都有彈性工作的需求。

為了達成彈性工作,勞工也需要承擔責任,創造一個環境,將工作及個人生活分開。Fell 認為,要讓彈性工作發揮作用,積極的溝通及良好的管理也是需要的。

一些人會質疑,彈性工作會造成減薪,Fell 表示,平均來看,還沒有看到彈性上班的勞工,與正常上下班勞工,有福利上重大的差別。

她認為,彈性工作是雇主與員工的雙贏,尤其對居住於機會較少的鄉村地方,員工會有更多機會,公司可以找到更多候選人。

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